PERSUS IMBALAN KERJA

 

KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA

PKPRI KOPEN KABUPATEN BOJONEGORO

NOMOR:……./RA/X/2025

TENTANG

PERATURAN KHUSUS IMBALAN KERJA

 

RAPAT ANGGOTA,

Menimbang                  : a. bahawa Rapat Anggota adalah merupakan pemegang kekuasaan Tertinggi                                           dalam koperassi;

                                             b. bahwa dalam ketentuan permen kop no.2 tahun 2024 diatur tentang                                                      adanya imbalan kerja bagi pekerja, pengurus danpen

c. bahawa Standar Akuntansi Keuangan Entitas Privat (SAK EP) adalahn SAK                        yang diterbitkanoleh  IkatanAkuntan Indonesia yang digunakan oleh enitas privat yang memenuh persyaratan.

                                      d. bahwa  berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam                                                                                     huruf b,  perlu menetapkan Keputusan Rapat Anggota  tentang  peraturan       khusus   imbalan kerja,

 

 

Mengingat                    : 1. Undang Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang perkoperasian.

            2. Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 1995 Tentang Pelaksanaan Kegiatan                                                

                Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi

           3.  Peraturan Menteri Kopersasi dan UKM  RI no. 2 Tahun 2024 tentang      Kebijakan Akuntansi Koperasi.

           4.

            3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PKPRI KOPEN Kabupaten                                  Bojonegoro

Memperhatikan           :

MEMUTUSKAN :

Menetapkan               :  PERATURAN KJUSUS TENTANG IMBALAN KERJA PENGURUS DAN PENGAWAS                                PKPRI KOPENKABUPATEN BOJONEGORO

                      PASAL 1

a. Sesuai Peraturan Menteri Kopersasi  No. 2 Tahun 2024 pada Lampiran I disebutkan adanya Imbalan Kerja yang diberikan oleh koperasi  sebagai pertukaran atas jasa yang diberikan olkeh pekerja , pengurus dan Pengawas.

                b. Pada Imbalan kerja tersebut , disebutkan adanya imbalan pasca kerja yaitu imbalan kerja (selainpesangon) yangterutang setlah pekerja menyelesaikankontrak kerjan 

Pasal 2

  Untuk memenuhi ketentuan sebagiamana dimaksud dalam Pasal 1, maka PKPRI KOPEN Kabupaten Bojonegoro melalui Keputusan Rapat Anggota  perlu mengatur dan menetapkan adanya Imbalan Pasca Kerja bagi Pengurus dan Pengawas.

Pasal 3

Mengatur dan menetapkan besaran imbalan pasca  kerja untuk pengurus dan pengawas yaitu :

a. Dietapkan untuk awal tahun buku denganbersumber dari dana pembiayaan sebesar rp. 50.000.000,yangdialokasikanbesarannya sesuai masakerja masing masing ntuk pekerja, pengurus dan pengawas.

b.  BESARAN imbalan pasca kerja selanjutnya dari than ketahun sebesar rp. 50.000,- perbulan dengan pengalokasian sama rata      

c. Perubahan atas besaranimbalanpasca kerja dapat diatur dalam RAPB tahunan pkpri kopen dengan memperhatikan pertumbuhan pendapatan.

d. Dana imbalan pasca kerja diberikan kepada personalia pengurs dan pengawas apabila berhenti dari kedudukannya sebagai pengurus atau pengawas.

Pasal  4

Keputusan Rapat Anggota ini mulai berlaku  pada tanggal ditetapkan , dan apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

 

                                                                                             DIETTAPKAN DI        : BOJONEGORO

                                                                                             PADA TANGGGAL    :     OKTOBER 2025

                                                                                                             PIMPINAN RAPAT

                                                                                         KETUA,                                           SEKRETARIS,